Главная → Бухгалтерский форум → Расчет среднедневного заработка при …

Бухгалтерский форум

Правила форума

Задавать вопросы, давать ответы, писать сообщения могут только зарегистрированные пользователи.
Если у вас есть вопросы по разным ситуациям, для каждой создайте свою тему.
Например, у вас есть вопросы по продаже ОС и по начислению отпускных. Создайте две темы. Если в одной теме будет несколько ситуаций, модератор удалит все, кроме первой.
Пишите кратко и по делу.
Не цитируйте без необходимости чужие вопросы и ответы, а также нормативные акты.
Запрещены ссылки на любые сайты, кроме glavkniga.ru.
У нас предмодерация вопросов и постмодерация ответов.
Модератор удалит бессодержательные, рекламные, эротические, грубые, порочащие, запрещенные законом, противоречащие этическим нормам и нашим правилам тексты.
Вам на почту будет отправлено уведомление об ответе на ваш вопрос.
Подписчик «Главной книги» гарантированно получит ответ на 1 вопрос в месяц от консультанта издательства. Срок ответа — 5 рабочих дней (если вопрос сложный — до 2 недель). Срок отсчитывается со дня, следующего за днем получения вопроса.
Консультанты издательства дают ответы на вопросы, касающиеся только бухгалтерской тематики (бухучет, налоги, трудовые вопросы).
Не надо задавать специфические вопросы по лицензированию, сертификации и т.д. — обратитесь лучше в специализированный госорган.
Также консультанты издательства не занимаются анализом норм иностранного законодательства.
За каждый ответ на форуме вы можете получить от 10 до 50 баллов в зависимости от сложности вопроса и полноты ответа.
Набирайте баллы и обменивайте их на подарки и привилегии.

Задать вопрос

Бухгалтерский форум:

последний ответ 10 сентября 2020 г.

Расчет среднедневного заработка при совмещении должностей

ID-3f4479aedc

Посетитель

0 баллов

10 сентября 2020 г. в 14:37

Сотрудница до декретного отпуска была оформлена на 1 ставку завуч и вела часы по внутреннему совместительству. Не выходя с отпуска по уходу до 3-х лет уволилась. Как рассчитать среднедневной заработок для расчета компенсации при увольнении?

Ответы и обсуждение

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

10 сентября 2020 г. в 17:24

Если работник увольняется сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком или во время него, то при расчете компенсации за неиспользованный отпуск надо учитывать следующие особенности. . При подсчете количества неиспользованных дней отпуска: • отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) включается в отпускной стаж; • отпуск по уходу за ребенком не включается в отпускной стаж. Расчетный период 12 месяцев, предшествующих увольнению. Если весь расчетный период приходится на время

Отмена

ID-aef281ab66

Эксперт РИЦ

0 баллов

10 сентября 2020 г. в 17:25

"детских" отпусков, то его надо заменить на 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором работница ушла в декрет (п. 6 Положения о среднем заработке, Письмо Минтруда от 25.11.2015 N 14-1/В-972

Ответить